劉夢熊指摘梁振英過橋抽板，未兌現任命他成為行政會議成員，是耶非耶，需待有確切證據才能判定，不過，劉夢熊這個說法揭示了一個狀況，就是當小圈子選舉的選票有價值時，參選人以公職來爭取選票，就有可能發生。表面上，選舉之後，這類公職任命會被認為是政治酬庸，惟究其性質，與賄選分別不大。日後特首普選有提名委員會機制，只要有競爭，委員會實際是一次小圈子預選，每一名委員的票都有價值，這樣，就有可能成為賄選買票的溫床。政府在諮詢2017年行政長官選舉辦法時，應該把健全提名委員會機制納入諮詢範圍，制訂辦法預防賄選買票的弊端。
「梁粉」同質性高 或會影響政策質素
梁振英行使權力以來，每當有人事任命，許多人都會聚焦關注所謂「梁粉」又上位。實際情況是怎樣的？梁振英參選特首，獲得305個選委提名，據本報做的統計，梁振英去年7月就任以來，對16個組織（包括問責團隊、諮詢委員會等）作了324個公職任命，其中當日提名梁振英的選委有31人，約佔一成。這個比率表面上不算高，不過，值得注意的是此乃約7個月的任命，隨着一些委員會任期相繼屆滿，政府將重新任命，屆時「梁粉」會否大增？另外，不少梁振英的忠實支持者並非選委，但都獲委以公職，較為人所知的是張震遠和蔡涯棉等，所以，公職「梁粉」究有多少，肯定超過本報的粗略統計。
較早時，梁振英要求中策組統籌處理各個法定組織和諮詢委員會的任命，有關工作由顧問高靜芝負責，當時有意見認為，梁振英此舉是為安插更多志同道合的人出任公職。從過去7個月所見，雖然未見有太多「梁粉」上位，但是個別委員會的梁振英支持者是否太多了，值得討論。以長遠房屋策略督導委員會15名非官方成員為例，其中「梁粉」佔了7人，接近一半。「梁粉」基本上理念相近，合作程度或會較高，不過，委員會成員若同質性太高，或會缺少不同意見，未能廣納眾議，會否影響提出政策建議的質素，值得注意。
另外，梁振英當選後提出沒有唐營、沒有梁營，只有香港營，以圖促使建制陣營團結和解。7個月以來，梁振英透過公職任命，是否體現了大和解的精神，不同的陣營有不同體會，但是，坊間有說法唐營人士被排擠，是否如此，梁振英和政府都應該檢視，若並無其事，則要在任命中體現出來，避免引起誤會。還有是當日民主黨的何俊仁也參選特首，用人唯才原則是否適用何營的人，都應該檢視，若何營人士拒絕任命，則是其他政治考慮，與梁振英和政府無關。總之，梁振英表示他的政府會用人唯才，期望他在實踐中體現出來，破除「梁粉」治港可能導致偏失的疑慮。
另外，據本報統計，7個月以來，梁振英作出的324個公職任命，選委有98人，約佔30%，以1200名選委佔本港人口比例之低，公職名額比例之高，使人質疑難道選委都是能人幹才？這個情況，加上劉夢熊說梁振英曾經承諾當選後任命他為行政會議成員，小圈子選舉可能涉及利益交易的弊端，就浮上䒷面。
梁振英給98名選委任命公職，可以解讀為顯示他推動建制陣營和解團結，不過，既然梁振英已經表明爭取參與2017年首次特首普選，則那麼多選委獲得政治利益，會否是梁振英為下次選舉「佈樁」，以已知特首選舉的大框架，不能排除這個可能性。
提名委會增運作透明度 避免成為賄選買票溫床
普選特首的提名委員會，組成和運作尚待諮詢和立法通過，一般相信組成與選委會類近，運作相信會是透過選舉產生參選人，由全港市民一人一票選出特首。所以，提名委員會的運作，實際上就是一次小圈子預選，這樣的話，若有多過一人參選，名額有限的提名委員所擁有的一票，就有價值了。去年，中央讓唐英年與梁振英競逐特首，其中一個想法是累積經驗，供特首普選時參考，而從政治生態看來，日後特首選舉，即使是建制陣營，超過一人參選的可能性很大，以唐梁競爭的經驗，屆時參選人以公職承諾換取提名委員的一票，完全有可能發生。這種情況，本質上與賄選買票分別不大。
經全民參與選出的美國總統，任命的主要官員都要過國會一關，特首由小圈子預選產生，當選後的人事任命不受監察，而特首憑藉什麼準則任命官員和公職，透明度近乎零，這種黑箱作業，給提名委員會提供了利益交易以至賄選買票的機會和空間。這個弊端明顯而實在，為了政制健康發展，政府應該研究從健全提名委員會的組成、結構和運作着手，增加透明度，使委員會不致成為破壞選舉公平，公正的溫床。
