台灣的2012大選結束了，台灣有家媒體表示，馬英九只是贏了這次選舉而已，但在政治上他卻沒有勝，因為這次選舉若與2008大選相比，他當選的票數已整整蒸發了100萬票，他這次選舉也只不過是一次「策略性擊倒」而已，台灣所有的大老闆都站出來挺馬，才使他在垂敗關頭被救了回來。經過這次大選，台灣的藍綠版圖其實是已被大幅縮短。
因此，今日（30日）國民黨乃是贏了這次選舉後的首次新春團拜，明日（31日）原來的內閣就要總辭，新內閣就要上陣，而後2月1日立法院新會期就要開議。馬政府已表示，未來的4年他已無連任的負擔，將可大刀闊斧改革，問題在於一個領導人為了要連任才會拼政績，若沒有了連任的壓力，那麼改革的內在動力由何而生？這乃是我對「沒有連任壓力，可以大刀闊斧改革」這種詭辭有所保留的理由。
新內閣欠開創性 人事安排平凡
目前馬英九已打贏了連任這一仗，他的人事佈局已經展開。由截至目前的披露，我們已可看出﹕
——在行政系統上，將來的內閣在表面上說是財經內閣，但實質上則是守成性質較強的財金內閣，而非開創性的經濟財政內閣。出任新行政院長的陳畄，曾任金管會主委及行政院副院長，他專長是證券金融，而非經濟財政，他對馬政府最大的貢獻，乃是在選舉期間透過國安基金的操盤，設定了「陳畄防線」，安定了股民心理，否則股民心理潰散，選情即難以收拾。由此可以看出他是持穩型的官僚，而非大開大闔的開創型人物。2012年歐債危機將更加深化，極可能引發全球衰退，除了歐債危機外，春節期間我用心讀了美國長期趨勢預測專家哈利．鄧特二世（Harry
S. Dent Jr.）的新著《2012大蕭條》，他指出由於美國經濟泡沫的破裂，80年一次的通貨緊縮造成的重大蕭條即將於2012至2014年間來襲，2011年的溫和衰退只是開始而已。而這種衰退警號目前已在台灣出現，2012年台灣成長率已難保四，而且可望不斷往下修正。在這個衰退時刻，經濟的轉型改革、賦稅公平的改革，恐怕都只是口頭上說說而已。台灣錯過了2008年的黃金時刻，再要談轉型改革已難上加難。
——除了行政院這個財經內閣不容高估外，目前的人事安排裏，諸如總統府秘書長由曾永權出任，行政院秘書長由林益世出任，黨秘書長由林中森接任，這些人都是平凡的政治官僚，唯唯諾諾聽命令辦事是他們的習性，由這些人的任命更可以看出這個守成平庸的政府已難有開創。
金溥聰成國民黨真正造王者
——比較值得注意的，乃是金溥聰的人馬已正式由助選角色進入核心幕僚團。關心國民黨都當知道，馬英九其實是個「金馬體制」，金溥聰掌控了金權、文宣、媒體、選舉動員等政權事務的核心角色，馬英九這次大選能夠「策略擊倒」對手，靠的就是金溥聰的這些人馬。這次人事調整，這些人大舉進入府內，已可見他們是下一代的政治官僚預備隊，而金溥聰則成了國民黨內真正的造王者。馬英九這次人事調整，還不願把繼承人問題推上䒷面，以免過長引發接班人的內鬥，但由金溥聰的影子無所不在，特別是金的人馬紛紛卡位，將來的接班人之戰，無論是吳敦義、郝龍斌，或朱立倫，他們一定要先經過金這一關，甚至有國民黨高層透露，到時候都不能排除金溥聰這個造王者替自己造王的可能性。也正因此，這次人事易動後，金溥聰的動向已更加引人猜疑。
像台灣這種社會，官場易動頻繁，愈早出線的愈可能早死。人們當記得劉兆玄當時出任行政院長時，媒體如何在吹捧，而今劉兆玄安在哉？類似劉兆玄這種命運的官僚，在過去4年裏多矣。除非是嫡系核心，否則都難免此一時、彼一時的下場。先出線的何時又會下台，這是誰也說不準的遊戲。
馬第二波人事任命重要
但值得注意的是，目前這一波人事安排乃是第一批，可能真正重要的乃是5月份馬英九正式就職時第二波人事，包括國防、外交、兩岸、國家安全、軍方人事都會在那時提出，北京當局也肯定對那一波人事才會比較有興趣。人們都知道，馬英九要有政績，必須靠北京的善意，過去4年如此，未來4年更是如此，但馬英九卻也不會在和平統一上做出任何讓步，他只是希望這種和平偏安的局面維持到永遠，這是馬英九的兩國論，而這種兩國論也是美國的既定政策方向。國民黨高層也表示，台灣的兩岸政策都是在美國華府所敲定的。因此台灣的兩岸人事及對美外交人事乃是一體的兩面。最近台灣的媒體在分析未來的兩岸關係時已一致表示，過去北京視和平發展為兩岸的機遇期，但這種兩國論的機遇期不可能長期到真正變成了兩國，因而現在理應進入收成期、更具體的走向和平統一，但這並非馬英九的盤算，也不是美國的盤算。這也意謂覑在未來4年裏，兩岸關係隨時可能生變。那將是馬英九真正麻煩的開始。5月份第二波人事調整，在這些問題上，或許可以看出一些端倪！
