為了打破孤家寡人的困局，董建華提出引入高官問責制。陳方安生強烈反對，再加上種種政治原因，最終憤然離職。
董建華推行問責制，把底牌揭開，就是找自己人掌權，企圖打破公務員把持的局面。董建華引入不少外來者當問責官員，與公務員體系水土不服，結果施政錯漏百出，民怨四起，董氏問責制，最終失敗收場。
曾蔭權上台，名義上仍實行政治問責制，但實際上已經還原起步點，由公務員治港。所謂問責局長，不少都由資深政務官的舊部出任，雖然施政成績也是乏善足陳，但與公務員體制的互動，總算良好，比董建華年代，暢順得多。
近日，中央政策組突然提出要擴大權力，搶攻輿論陣地，就爭議政策大打宣傳戰。諮詢委員會的三千個人事任命，都要通知中策組全職顧問高靜芝，由她負責統籌，再向有關部門提出意見。中策組由政策研究、民意調查、為長遠發展出謀劃策，到今天突然擴大權力範圍，插手具體政策的輿論宣傳、諮詢架構的人事任命，其轉變之大，不可謂不驚人。企圖是甚麼呢？很明顯，是要完成董建華推行問責制未能完成的任務，要把行政權力，進一步從公務員手中搶奪過來，牢牢掌握在鐵杆「梁粉」手裏。
三司十二局都由梁振英挑選，雖然不少仍是殖民地時代的政務官，反映梁振英無人可用，與人無尤。但權力早在他們手裏了，何必還要玩這種奪權遊戲，搞得沸沸揚揚，人心惶惶。大家必須明白，香港的公務員體系，部門分工、權力分配及運作方式，回歸前後沒有根本變化，不少實權仍在公務員手中，甚至由寫在條文中得到法律保障，連局長都無法逾越。
例如諮詢組織的成員任命，公務員的影響力仍然很大，他們提議的，可能都是有關政策範疇的專家，而不是政治正確的「梁粉」，未必合特首口胃，由中策組的超級梁粉做統籌，可以保證政治正確。中策組曾經提議政治助理的人選，為局長所拒，可見進取勇猛的中策組，早已介入具體的政治任命。
由中策組負責輿論宣傳戰，最要害之處，是使中策組由長遠政策研究，變為干預現有政策，可以反擊敵對聲音，網絡出現特殊狀況時，就以打輿論戰之名，隨時介入各局的現成政策，為一步一步增加權力打開重要缺口。
中策組擴權的企圖，是深思熟慮的部署，是摧毀行之有效公務員制度重要一着，絕對不能掉以輕心。